8th Pay Commission: लेवल 1 से 10 तक कर्मचारियों की सैलरी में होगी जबरदस्त बढ़ोतरी, जानिए नया पैकेज

8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आई है। 8th Pay Commission को लेकर तैयारियां जोरों पर हैं और इसके लागू होने के बाद लेवल 1 से 10 तक के कर्मचारियों की सैलरी में रिकॉर्डतोड़ बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।

क्या है 8th Pay Commission?

8th पे कमीशन का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में महंगाई के अनुरूप सुधार करना है। इसे 2026 से लागू करने की संभावना है, लेकिन चर्चाएं अभी से तेज हो गई हैं। माना जा रहा है कि इस बार सैलरी में 30% से ज्यादा का इजाफा हो सकता है।

लेवल 1 से 10 तक कितनी बढ़ेगी सैलरी?

जानकारों के मुताबिक:

• लेवल 1 (चपरासी, ड्राइवर जैसी पोस्ट) की न्यूनतम सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹25,000 तक हो सकती है।

• लेवल 2 से 5 के कर्मचारियों की सैलरी में ₹7,000 से ₹12,000 तक का इजाफा संभव है।

• लेवल 6 से 9 (क्लर्क, सेक्शन ऑफिसर जैसी पोस्ट) पर काम करने वालों को ₹12,000 से ₹20,000 तक बढ़ी हुई सैलरी मिल सकती है।

• लेवल 10 (गजटेड ऑफिसर) के स्तर पर ₹20,000 से ₹30,000 तक की बढ़ोतरी हो सकती है।

महंगाई भत्ता भी होगा शामिल

8th पे कमीशन में महंगाई भत्ते (DA) का भी पुनर्गठन किया जाएगा। DA को मूल वेतन के साथ जोड़कर बेसिक सैलरी को और बढ़ाया जाएगा, जिससे कर्मचारियों को बड़ा लाभ मिलेगा।

क्यों जरूरी है नया पे कमीशन?

• पिछले 8 सालों में महंगाई काफी बढ़ी है।

• मौजूदा सैलरी स्ट्रक्चर से कर्मचारियों का खर्च चलाना मुश्किल हो रहा है।

• कर्मचारियों की जीवन गुणवत्ता सुधारने के लिए यह कदम जरूरी है।

8th Pay Commission कब लागू हो सकता है?

संभावना है कि 8th Pay Commission की रिपोर्ट 2025 के आखिर तक आ जाएगी और 1 जनवरी 2026 से इसे लागू किया जा सकता है।